Comment Faire Grimper le Thermomètre de l’Engagement dans Vos Formations en Ligne ?
Imaginez un jour d’été parfait. Le soleil brille, l’air est chaud, et vous avez décidé d’organiser un barbecue en plein air. Vous avez préparé des brochettes, des salades, et même concocté votre fameuse sauce secrète. Il ne vous reste plus qu’à allumer le barbecue et à attendre que vos invités arrivent.
Si je lis ou apprend quelque chose qui a du sens et surtout qui peut me faire gagner beaucoup de temps. Je fonce et j’applique.
Et, c’est ce qui m’arriva en 2018 quand j’achetai la formation de celui qui est maintenant devenu mon ami, David Vennink.
Sa formation m’expliquait comment pré-vendre ma formation en ligne avant même de l’avoir créée…
Avant de vous plonger dans des stratégies complexes, vous voulez créer une formation qui vous stimule, n’est-ce pas ?
Si vous choisissez un sujet de cours en ligne qui parait, de prime abord, lourd et compliqué, il est très probable que votre cerveau développe de forte résistances à l’idée de vous y mettre…
Un signe que vous êtes dans cette situation : vous avez toujours quelque chose de mieux à faire quand il s’agit de passer à l’action. Donc commencez avec une idée simple et atteignable, vous facilitera grandement la tâche pour trouver votre « pépite ».
